近日，在“临床药师”网上，这一话题引发了许多药师网友的热议。很多药师认为，临床药师任职技术（准入）条件提的要求固然重要，但从个人的角度考虑，作为一名临床药师还应具备某些精神品质，才能干好临床药师这一工作。 　　青岛市中心医院药剂科的临床药师孙福生对此进行了归纳，他提出，首先临床药师的学习能力一定要强，不能光依靠书本，关键要会在实践中不断自学，还要有使用网络等信息技术获取知识的能力。因为工作中，临床药师会遇到各种各样的问题，并且学的越多，知道的越多，不会的和疑问也就越多，所以一定要有自我不断提高和学习的能力，做临床药师必定要“活到老，学到老”。这其中，药学专业知识是临床药师的武器，一定要“先专后广”，不专不强的话，临床药师就无法立足，这一点强调一千遍也不为过。 　　其次对临床药师来说，沟通交流能力是必不可少的，否则一句不恰当的话就可能引起不可挽回的错误，也可能让自己处于非常被动的局面。第三，临床药师的服务对象是活生生的人，不容许一点疏忽和失误，马虎、大意或随意迟早会出问题，因此，细致严谨的态度和习惯是绝对必要的。另外就是临床药师心态一定要好，过于理想化和过于情绪化的药师不适合做这个工作。其实，任何工作中都会遇到让人难以避免的困难和矛盾，如果不能正确地平衡自我的心态，就很可能使自己身心俱疲。 　　除此之外，孙福生还特别强调了一点，就是临床药师要愿意、喜欢干临床药学服务这个工作，否则是无法坚持下去的；还要抱着“志愿”原则，想发大财的那就不要来做临床药师了，因为目前还不存在这样的客观条件。 　　江西省大余县人民医院药事管理委员会副主任冯春雷对这些条件表示认同，他还提出，从药师改做临床药师，关键要爱好临床药学工作，而不是为逃避原来晚班或窗口工作的辛苦。 　　社会应给临床药师发展足够的动力 　　在回答选择临床药师这一职业应当具备哪些素质这一问题前，北京大学药学院药事管理与临床药学系主任史录文教授先向记者介绍了一个美国各种不同职业价值比较的排行榜，即在美国公众的心目中哪些职业最高尚、最能为公众提供有价值的服务的排名。他说“临床药师”这一职业连续几年都进入到了前5名，这与我国的实际情况有很大的不同。 　　史录文指出，重视临床药师这一职业的发展需要解决包括国家、社会、医院、药师等不同层面的问题。从宏观上看，首先要有政策指导；其次要有领导的重视；第三教育体制要能满足专业的发展；第四是要有开展此项工作的足够的人才。从微观上看，甘于寂寞并积极主动愿意从事临床药学工作的人员是关 　　键，其知识储备是前提，能够开展此项工作的临床环境是基础，明确该职业的工作内容是要点。 　　而一名合格的临床药师概括起来须具备以下4项基本素质：一是要掌握扎实的药学专业知识。药学知识是临床药师开展工作的基本武器，是药学工作的立足之本。二是需要熟悉相关的医学知识。临床药师进入临床时对该科室的基本疾病的诊疗标准、治疗指南以及前沿发展都要熟悉。除以上两点外，史录文强调说：“还有就是必须培养良好的沟通技能。对于临床存在的不同问题，要掌握不同的处理技巧，这一点对于做好临床药师的工作非常重要。最后，还要具备较强的书面总结能力。因为临床药师工作最基本的要求就是‘做你所记的，记你所做的’，需要把在工作中发现的问题、解决的问题及时进行归纳、总结、升华，进一步研究分析。” 　　史录文还指出，现在很多人选择职业往往与市场需求密切相关，什么职业好发展、好挣钱，什么职业就成了热门。而当一个职业得不到社会充分认可的时候，是很难有好的发展前景的，这样必然会导致人才的流失。目前，临床药师这一职业在社会中的定位仍没有得到明确，所以一方面在人才的教育和培养上，国家没有给予足够的重视；另一方面当临床药师进入工作岗位后，其工作模式也没有完整地建立起来，因此很多人才会逐渐离开这个岗位。再加上目前医院药房在社会上还往往局限于卖药的形象，因此，我们的临床药师才会存在这么多的困惑和难题。这些难题只靠临床药师个人的努力是不能彻底解决的，还需要得到有关部门的重视，需要经过一系列的转变，才能使得临床药师这个职业真正走向正轨，走向国际化。 　　史录文最后强调，作为一名临床药师，要明白从事这个职业显然不只是为了挣大钱，其职业追求应该是多方面的，要回归理性的地位，一方面要展现这个职业的崇高性；另一方面也要通过药学服务更好地体现个人的价值。