高中生升学规划理念的转变

中国虎网 2012/5/24 0:00:00 来源: 未知

　在我的众多讲座和文章中，我经常会跟大家分享高中生升学规划理念“本科奔名校，硕士选专业，博士挑导师。”、“3个‘985’，求职不受苦！”等内容，而这些内容的理论支撑点就是个人的职业发展应该紧扣国家中长期人才发展规划，把自己的小计划融合到国家的大战略中方能如鱼得水，抢占先机。

在就业的高压力下，学生们纷纷往上深造，读研已经是一个大趋势和大潮流，读博也已是越来越多人不得不面对的选择。如何更好地以高考志愿填报为出发点顺利衔接自己的本科、硕士，甚至博士，在长达10年的升学规划发展中，能和国家中长期人才发展规划需求“同呼吸，共命运”是至关重要的。因此说，高考志愿填报的“风向标”就是“国家12项重大人才工程实施方案”。

2011年11月中央人才工作协调小组办公室对外公布，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出的12项重大人才工程实施方案已经全部正式印发并将全面启动实施。

2010年出台的国家人才发展规划着眼于全面建设小康社会、推进创新型国家建设、提升人才未来竞争力，按照引领性、创新性、示范性的原则和少而精的要求，设计了由国家层面组织实施的12项重大人才工程，这是该规划的重大创新和突出亮点。

12项重大人才工程分别是“创新人才推进计划”“青年英才开发计划”“企业经营管理人才素质提升工程”“高素质教育人才培养工程”“文化名家工程”“全民健康卫生人才保障工程”“海外高层次人才引进工程”（“千人计划”），“专业技术人才知识更新工程”“国家高技能人才振兴计划”“现代农业人才支撑计划”“边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划”“高校毕业生基层培养计划”。这些工程的设计充分考虑了人才发展的全局，既突出人才发展的战略重点，又统筹人才发展的各个领域和不同层面，培养国内人才与引进海外人才并重，是一个较为完整的工程体系。各工程实施周期为10年，分别由中组部、中宣部、人力资源社会保障部、教育部、科技部、国资委、农业部、卫生部等部门牵头，会同相关部门组织实施。

作为人才发展规划的重大创新和突出亮点，启动实施重大人才工程在国家级人才发展规划中还是第一次。而12项重大工程的全面启动，则意味着在向世界人才强国跨越的征途中，又迈出了具有实质性意义的一步。下文附上“12项重大人才工程”具体内容以及牵头部门一览表：

　　1.“创新人才推进计划”

牵头部门：科技部

到2020年，设立100个科学家工作室；重点培养和支持3000名中青年科技创新人才；每年重点扶持1000名优秀创业人才；建设500个重点领域创新团队；建设300个创新人才培养示范基地。

　　2.“青年英才开发计划”

牵头部门：中组部

到2020年，重点培养扶持2000名35周岁以下的青年拔尖人才；每年在高水平研究型大学和科研院所选拔培养1200名拔尖大学生；遴选2000名优秀应届高中、大学毕业生到国外一流大学深造和定向培养。

　　3.“企业经营管理人才素质提升工程”

牵头部门：国资委

到2020年，培养500名具有世界眼光、战略思维、创新精神和经营能力的企业家；培养10000名精通战略规划、资本运作、人力资源管理、财会、法律等专业知识的企业经营管理人才。

　　4.“高素质教育人才培养工程”

牵头部门：教育部

到2020年，每年重点培养和支持20000名各级各类学校教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长，在中小学(含幼儿园)、职业学校、高等学校培养造就一批教育家、教学名师和学科领军人才。

　5.“文化名家工程”

牵头部门：中宣部

到2020年，重点资助扶持2000名哲学社会科学、新闻出版、广播影视、文化艺术和文物保护、文化经营管理、文化科技等方面的名家，承担重大课题、重点项目、重要演出，开展创作研究、展演交流、出版专著等活动。

　　6.“全民健康卫生人才保障工程”

牵头部门：卫生部

到2020年，培养造就一批医学杰出骨干人才，给予科研专项经费支持；开展住院医师规范化培训工作，支持培养50000名专科方向的住院医师；通过多种途径培训30万名全科医师。

　　7.“海外高层次人才引进工程”

牵头部门：中组部

在中央层面实施“千人计划”，通过创新长期项目、短期项目，人文社科项目，“青年千人计划”项目，“外专千人计划”项目，创业项目等，用5-10年时间引进一批海外高层次人才回国(来华)创新创业。

　　8.“专业技术人才知识更新工程”

牵头部门：人社部

到2020年，在装备制造、信息、生物技术、新材料等12个重点领域，开展大规模知识更新继续教育，每年培训100万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才；建设一批国家级专业技术人员继续教育基地。

　9.“国家高技能人才振兴计划”

牵头部门：人社部

到2020年，新培养350万名技师、100万名高级技师，使技师和高级技师达到1000万人；建设1200个高技能人才培训基地。

　　10.“现代农业人才支撑计划”

牵头部门：农业部

到2020年，选拔300名农业科研杰出人才给予科研专项经费支持；扶持培养10000名有突出贡献的农业技术推广人才。

　　11.“边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划”

牵头部门：中组部

到2020年，每年引导10万名优秀教师、医生、科技人员、社会工作者、文化工作者到边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区工作或提供服务；每年重点扶持培养10000名“三区”急需紧缺人才。

　　12.“高校毕业生基层培养计划”

牵头部门：中组部

分为大学生村官工作，农村学校教师特设岗位计划、免费师范生培养计划、免费医学生培养计划，高校毕业生“三支一扶”计划，大学生志愿服务西部计划等内容。

综观12项重大人才工程，涉及到教育、医药、信息、生物、农业等专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等各分支人才队伍，内容覆盖培养、吸引、使用等各个环节，而每项工程清晰的任务直指一项核心目标：人才竞争力，而人才竞争力正是个人长久发展的安身立命之本。

因此说，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出的12项重大人才工程实施方案，为高三学子的志愿报考提供了未来职业规划发展的理论指导，为培养造就各个领域的优秀后备人才提供了丰厚的成长土壤。

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